では、導入が進み始めている「通勤圏外に居住し、テレワーク勤務を可能にする『遠隔地勤務制度』について」実態はどうなっているのでしょうか？ 勤務先が「遠隔地勤務制度（社員は全国どこでも居住可、居住地に条件をつけない施策）」 を導入していると回答した会社員は37%でした。外資系企業：39%、日系企業：31%

上記制度の利用について、「無条件で利用できる」と回答した会社員が最も多く39%。次いで、「決まった職種のみ」（30%）、「従業員の事情を会社側が認めた場合」（25%）、「出社の必須日数が決まっている」（24%）と続きました。 【通勤圏外に居住し、そこからテレワークで勤務したい会社員】67% 「通勤圏外に居住し、そこからテレワークで勤務」してみたいと回答した会社員は67%、「既に利用している」（15%）、「働きたくない」（18%）でした。昨年弊社が行った調査で「毎日テレワークしたい」と回答した会社員は26%だったことから、「遠隔地勤務制度」に興味がある会社員が多くいることがわかりました。また、制度を導入している企業に勤務している会社員の4割が「遠隔地勤務制度」を利用しているようです。
67% of company employees answered that they would like to take advantage of a remote work system, while 15% answered that they “already use it” and 18% answered that they “don’t have a desire to use it”.